ビジョン
自分の将来のビジョンを明確にもち、
今を生きている人は実は結構少ないように思う。
5年後にどうなりたいのか。
3年後にどうなりたいのか。
1年後にどうなりたいのか。
その為に、今、どうしているのか…
会社の将来も同じだと思う。
個人と違うのは、同じビジョンを持った人が、いかに多くいるかで、達成できる速度が飛躍的に速くなる事。
今日お会いした人と話しをしていて、そう思いました。
将来のビジョンを共有できるといいなぁ…
自分の将来のビジョンを明確にもち、
今を生きている人は実は結構少ないように思う。
5年後にどうなりたいのか。
3年後にどうなりたいのか。
1年後にどうなりたいのか。
その為に、今、どうしているのか…
会社の将来も同じだと思う。
個人と違うのは、同じビジョンを持った人が、いかに多くいるかで、達成できる速度が飛躍的に速くなる事。
今日お会いした人と話しをしていて、そう思いました。
将来のビジョンを共有できるといいなぁ…
今日は、出資している会社の役員会に出席した。
予算を達成するために必要な点をブレイクダウンし、説明があった。
是非、予定通り、達成してください!
夜は、N社長とO社長の会食(焼肉ですが…)に、23:30頃から合流。
いやぁ、よく飲んで、よくしゃべった…ような気がする…
帰宅したのはAM4:00でした…
今日は、B社のN社長と六本木ヒルズクラブ内にある鮨バーでお鮨をいただく。
ここは今日がはじめて。鮨以外の料理も洒落ていて、美味しかった。また、是非行きたいと思う。
その後、同じクラブ内にあるバー51Clubに移動して飲む。
連日、飲みすぎているような…
会社経営者の役得として、とても大勢の人と出会う機会にめぐまれる。
今日も、新しい出会いに恵まれました。
1つめは、S社のS社長。最近独立をされたばかりの勢いのある社長。今後のお取引拡大に期待をしておりますm(_ _)m
2つめは、A社のT社長のご紹介で、M社のA社長。夜、ご一緒にお食事をさせていただきながら、いろいろと情報交換をさせていただきました。
何がきっかけで新事業に発展するかわからないのが経営の面白いところ。
今日の出会いも、素敵な展開に発展しますように。
本日は、来年前半に上場予定のM社のMさんと、K取締役が来社しました。Kさんは、半年前にお会いしたときは、確か、システム関係の責任者。取締役就任、おめでとうございます。
上場時期が予定からずれることもなく、予定どおり順調に進んでいるそうで、何よりです。
今日は、弊社コンテンツ内で導入する新しい広告モデルの打合せ。うまく収益があがるといいなぁ…
夜はM社(上のM社とは異なり、こちらは再来年上場予定。結構Mが頭文字の取引先が多いと、最近きづきました…あっ!当社の頭文字もMだった…余談ですが…)のO社長と、六本木桜ヶ丘で会食。2時頃まで飲む。(只今の時間9/10 2:11 0社長と話しているとついつい熱くなってしまい、また少し飲みすぎたような気が…)
スケジュールを聞くと、まさに分刻み。
体には、くれぐれも気をつけて、頑張ってください。
今週は、細かい予定が非常に多く、忙しい1週間でした。
明日から2連休。
ゆっくり休んで、来週もがんばるぞ!
お疲れ様でした。
おやすみなさい。
よく、『人材は人財』ということばを耳にする。
その通りだと思う。
優秀な企業には、優秀な人材が多い。(あたりまえか…)
最近、新事業部の立ち上げということもあり、幹部候補の面接をする機会が多い。
今日も1件面接があった。
素敵な出会いになるといいなぁ…
今日は日中、G社のK部長来社。
当社のコンテンツの広告に関する打合せ。
調整がうまくいけば、誰もが知っている飲食店Gのメニューに半年間、当社のコンテンツがタイアップ風に紹介される予定。
企画としては、とても面白い。
是非、成功させたいと思う。
夜は、当社の重要取引先の一つ、A社のT社長と六本木ヒルズクラブの百味庵で会食。その後、同じヒルズクラブ内の51Clubに移動して、深夜2時すぎまで飲む…ちょっと飲みすぎました。
ここはいつ来ても絶景です。
T社長は私と一つ違いの同世代。謙虚でとても腰がひくく、それでいて営業能力がとても高い。いつも関心させられ、学ばせていただくことがとても多い。
勢いにまかせて、『A社へ出資させてくださいm(_ _)m』とお願いをしてみると、なっなんと、快くOK!!!正直、とてもうれしいです!
是非、素敵なパートナーシップを築き、現在のモバイル業界、IT業界の中で、共に成長をしていければと思いました。
今日は、モバイルコンテンツのプロモーション戦略会議があった。
当社のモバイルサービスを利用いただいている会員様は150万人を超えています。ご利用いただいている皆様、本当に有難うございます。
さらに大勢の人に、当社のサービスを利用してもらうための重要な打合せ。
でも、なかなか良い広告や告知方法がないようで、担当スタッフも八方塞になってきた様子。つらいところだとは思うが、打開策をみつけ、大きく乗り越えて欲しいものです。Yさん、I君、頑張りましょう。
誰か、モバイルのプロモーションでよい方法や広告等があれば、教えてください。
宜しくお願いします。
m(_ _)m
最近はじめたばかりで、実は今日で2回目。
やっとクラブがボールにあたるようになりました(汗)