赤坂見附で働く社長のブログ

4月に新設する新会社の物件探し。

刺激的な物件の内見にいってきました。

とにかく圧巻です。
クリエイティブな仕事をする環境としては、ちょっといいかも。

かりるかどうかは、、、後のお楽しみということで。

昨日は、今月入社した、HR事業本部のM藤さんと、事業推進室のO山さん、そして、今月下旬に入社するK林さんの、入社歓迎会。

全体の歓迎会は、後日ということで、昨日は部署単位での歓迎会でした。

場所は、近くのイタリアン。チェントアーニ。
ワインを結構いただきつつ、途中でなぜかテキーラが３回ほどでてきてみんなでイッキ（笑

その後、カラオケへ。
おかげで、今日は、ガラガラ声です。

結局朝までで、最後はラーメンを食べて帰りました。
明け方に、ラーメン、餃子、ライスは、かなりやばいかも。

みんな、朝はバリッと出社してきました。
さぁて、今日も、頑張りましょう！

遂に、ドコモが利用者ID機能「iモードID」の提供を開始するようです。

http://japan.cnet.com/mobile/story/0,3800078151,20368352,00.htm
※CNET

なんで今頃になって！？と思う一方で、
これで、いままであきらめていた多くのサービスが提供できるようになるので、かなり嬉しい発表でした。

３月３１日が待ち遠しい限りです。
恐らく、これにあわせて、コンテンツプロバイダー各社は、色んなサービスを投入してくるはず。ナイスな勝手サイトをいち早く投入した会社が勝ち抜いていくんだろうなぁ。。

がんばって、いろいろ準備しておこう。。。

あし＠のスタッフブログに、写真がＵＰされていたので拝借してきました。

詳しくは、こちら

先週の金曜日は、当社スタッフの歓送迎会があった。

今年に入ってから、なんと、１１人もの新しい仲間が増えた。

我々の規模の会社で１１人は、ちょっと異常とも言うべき増え方ではないか（汗

でも、なんだか、とってもいい感じです。
これから、グィ～っと伸びるような感じがヒシヒシと伝わってきて、今年は、とってもいい年になりそうで仕方ありません。（そんな風に思ってるのはオレだけか？）

歓送迎会の場所は、「六本木バール・デル・ソーレ」
半立食形式のパーティーでした。

かなり、ギュウギュウな感じはありましたが、あっちこっち移動して、ほとんどの新入社員と話ができたので、かなりよかったと思います。

幹事の皆さん、セッティング等、お疲れ様でした！！

２３時過ぎ（？）に一次会がおわり、例の如く、２次会、３次会、４次会と続き、最後にうどんをいただいて、時計を見たら７時過ぎでした（爆笑

ついつい飲みすぎてしまいましたが、なんだかとってもいい歓送迎会でした。

おぉ

家に着いたら、すでに朝焼けじゃ～

志翔会にいってきました。

今日の公演は、「日本精神史抄～建国記念の日に関連して～」ということで、拓殖大学 日本文化研究所 客員研究員 山内健生 先生の講演を聴いてきました。

社会人になってから、日本の歴史について、じっくりと考える機会がなかったので、とても勉強になったというか、新鮮な感じがしました。

日本は、世界に類を見ない、歴史国家なんだなぁということを、改めて感じ、誇らしくも思ったりしました。

公演の後は、懇親会。
普段、絶対にお会いできないような、省庁をはじめ、通信業界やマスコミの偉い方、その他、社会的地位の高い、大勢の方々と、名刺交換や懇談をさせていただき、とても有意義な一日でした。

立派な方々は、皆さん共通して、気さくなのには、毎回驚かされます。

この会では、いつも私が一番若いので、かなり緊張しますが、今日も、とても刺激的で、有意義な時間を過ごせました。

よし。僕もがんばろう！

今日は、ものほし寿司という、変わった名前のおすし屋さんにいってきました。

ここの「子持ちシャコ」は絶品だよ！と、K田さんから数ヶ月間にもわたって何度も聞かされ(笑)、「つれてってくれ！！」と懇願し続けて、やっと本日かないました。

でも、子持ちシャコは今はシーズンではないようで、残念ながら、ありつけませんでした。ハイ。

でも、とっても美味しいお鮨をたらふくいただいてきました。

「ものほし」というかわった名前の由来は、戦時中にお鮨はかなりの贅沢品で、通常のように営業できなかったのだとか。それで、店の物干しにあがって、こっそり食べていたというのが、その由来だそうです。

歴史をかんじさせますね。

銀座から、八丁堀に移動してまもないようで、店内も新しい感じで、とっても綺麗でした。

ネタでした（汗

現物は、かなりインパクトありました。ハイ

さきほどまで、出資先企業で展開しているコンテンツに追加される予定の新機能の仕様まとめをしてました。

こういった仕事は、通常業務を終えた後に行うことが多いため、深夜の作業になってしまうことがほとんど。

ちなみに、この会社で展開しているサービスは、DeNAさんのモバゲータウンのようなSNSサイト。規模はモバゲータウンの足元にも及びませんが、それでも5万人以上のユーザーが利用しており、デイリーのユニークのログイン数もかなり伸び、アクティビティもあがってきています。

ここで心配なのが、やはり、総務省のすすめるフィルタリングサービス。

そう、18歳未満の携帯利用者には、勝手サイトへのアクセスを制限しようというアレです。

趣旨としては、危険なサイトから青少年を守る！というものなので、もちろん「趣旨」には多いに賛同するものの、携帯文化を牽引してきた10代が、勝手サイトへアクセスができなくなるというのは、市場規模の縮小だけでなく、世界に誇れる携帯文化の成長が鈍化することとなり、日本の国力（大げさかな）の低下にも繋がるのではないかと思ったりしてます。

ちなみに、NTTドコモとKDDIは、ホワイトリスト方式、いわゆるキャリアがお墨付きを与えた公式サイトにだけアクセスが出来、それ以外にはアクセスができなくなるという方法をとると発表しており、ソフトバンクはブラックリスト方式、いわゆる「NG」なサイトをピックアップし、そこに対してのみアクセスが出来なくなるという方法をとるとのこと。

業界からの反発もあり、総務省が、原則ブラックリスト方式をとるようになどといってみたりと、足並みもそろっておらず、方向性もまださだまっていないみたいですね。

私自身も、ホワイトリスト方式は、「インターネット」の性質を完全に無視しているようで、少々乱暴なような気がしてなりません。

いずれにせよ、強制的にフィルタをかける以外に、もっともっといい方法がありそうな気がして、そのあたりをもっと研究してから発表すべきではないかと思ったりしています。

当社（メディアインデックス）の展開するサービスは、特に大きな影響はうけないので、それほどでもありませんが、実際にモロに打撃をうけるモバイルメディア企業は、心穏やかではないですよね。今後の動向がから目が離せませんね。

ということで、今後、自社で開発をすすめる新メディア等は、この規制を考慮した上で展開をしていく必要があり、CGM系のモバイルメディアの開発着手は、当分お預けな感じですね。（結構よさそうなネタがいくつかあるので、ちょっと残念です。）